Een succesvol softwarebedrijf bouw je niet alleen met een sterk product en een ambitieus team. Minstens zo belangrijk is een stevige juridische basis. Zonder die basis loop je het risico dat investeerders afhaken of dat jouw groei in gevaar komt.
In deze blog ontdek je de belangrijkste juridische aandachtspunten waarmee je jouw softwarebedrijf investeerbaar en toekomstbestendig maakt.
1. Waar letten investeerders op?
Investeerders kijken verder dan technologie en businessmodel. Zij willen zekerheid dat de juridische kant van jouw bedrijf goed geregeld is. Daarbij letten zij vooral op:
- Intellectueel eigendom: eigendom van software, code en merken
- Contracten: afspraken met klanten en leveranciers, inclusief aansprakelijkheid
- Personeel: arbeidsovereenkomsten, overdracht van IE-rechten en concurrentiebedingen
- Structuur: een duidelijke holding- en werkmaatschappijstructuur
- Compliance: naleving van wetgeving zoals AVG, NIS2, DORA en de AI Act
Een onderneming die deze onderdelen niet op orde heeft, loopt het risico dat investeerders afhaken of dat de waardering lager uitvalt.
2. Intellectueel eigendom: bewijs van eigendom
Het intellectueel eigendom (IE) vormt de kern van elk softwarebedrijf. Toch gaat het hier vaak mis. Veelvoorkomende problemen zijn:
- externe ontwikkelaars zonder overdrachtscontract
- oprichters die hun eigen rechten niet formeel hebben vastgelegd
Zonder bewijs van eigendom kan twijfel ontstaan over wie de rechtmatige eigenaar van de software is, en dat kan een deal blokkeren.
Zo regel je het goed:
- sluit met alle ontwikkelaars een contract met overdracht van rechten
- leg ook de overdracht van oprichters vast, bijvoorbeeld via een managementovereenkomst
- overweeg een aparte IE-holding
- voer bij groei of investeringsrondes een IP-audit uit
3. Contracten en aansprakelijkheid
Goede contracten zijn onmisbaar. Veel ondernemingen proberen aansprakelijkheid volledig uit te sluiten, maar dat is juridisch niet houdbaar en komt ongeloofwaardig over.
Een betere aanpak is:
- aansprakelijkheid beperken tot 12 maanden aan vergoedingen
- een maximum hanteren van tweemaal dat bedrag
- onderscheid maken tussen directe schade (wel vergoeden) en indirecte schade (uitsluiten)
Deze aanpak geeft duidelijkheid en vergroot het vertrouwen bij klanten en investeerders.
4. Personeel en kennisbescherming
Medewerkers zijn vaak de sleutel tot succes. Zorg daarom dat contracten minimaal bevatten:
- geheimhoudingsclausules
- overdracht van IE-rechten
- concurrentie- en relatiebedingen
Voor freelancers gelden dezelfde uitgangspunten. Daarnaast kan een aandelenoptieplan (ESOP) of een andere incentive helpen om sleutelmedewerkers te behouden en gemotiveerd te houden.
5. Corporate structuur
Een duidelijke en actuele structuur weegt zwaar in de beoordeling van investeerders. Let daarom op:
- een scheiding tussen holding en werkmaatschappijen
- actuele statuten die aansluiten bij de praktijk
- een volledig en correct aandeelhoudersregister
- juiste inschrijving bij de KvK
Veelgemaakte fouten, zoals verouderde statuten of onduidelijke stemrechten, zorgen voor vertraging tijdens due diligence.
6. Compliance: voldoen aan regels en wetten
Naast de algemene verplichtingen onder de AVG spelen er steeds meer sectorspecifieke regels. Belangrijk zijn:
- AVG/GDPR – verplichtingen rond datalekken en verwerkersovereenkomsten
- NIS2 – strengere beveiligingseisen voor IT- en softwareleveranciers
- DORA – continuïteit en risicobeheer voor ICT-dienstverleners in de financiële sector
- AI Act – regels voor aanbieders en gebruikers van AI-systemen in de EU
Niet-naleving kan leiden tot boetes, reputatieschade en verlies van investeerdersvertrouwen.
Conclusie: investeerbaar en juridisch sterk
Een softwarebedrijf dat zijn juridische fundament goed geregeld heeft, voorkomt verrassingen bij due diligence, vergroot het vertrouwen van investeerders en verhoogt de bedrijfswaarde.
Wil je weten of jouw softwarebedrijf juridisch klaar is voor groei en investeerders?
Neem dan eenvoudig contact op via het contactformulier op onze website.
